专家表示,这是因为我国劳动力市场开始面临供求关系的重要转折。今后企业将面临劳动力成本不断上涨的情况。劳动力无限供给的时代行将结束。统计显示,近3年来,我国15岁到64岁间的劳动年龄人口的新增数量呈逐年下降趋势,但与此同时,我国持续的经济增长却产生了旺盛的劳动力需求。随着劳动力成本的不断上涨,以前依靠劳动力成本低廉赢得优势的企业将逐渐丧失竞争力,这些企业应向依靠技术进步和生产率提高的方式转变。
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