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家装领军企业集体表态:今年涨价势在必行
我们工厂的工人尤其是农民工以前是两险一金,现在是四险一金了,一下又提升了将近20%。这些都是明确的数字了,所以对于企业能够绷多久,我觉得之所以还没有涨是因为市场压力大家都没涨呢,所以尽管我们成本上升了也没动。 其他的,我理解像我们在展会科宝家装出了4万8,是因为我们出了一个配置,是为了顾客面更广,所以我认为实实在在有压力,同时我认为至少我们没有直接的有很大价格的下降,因为成本已经在提升了。 实创装饰集团总裁孙威:整合很到位了到5月底肯定要上涨 实创装饰集团总裁孙威【孙威】:对于我们实创装饰来说,应该还是材料。刚才曹总说了工资上涨了20%,我们还超过这个数了,去年年初承诺员工上涨20%,结果到年底一算差不工资上涨了40%了。原材料的上涨其实我们一直在控制,很多战略合作伙伴很早就已经向我们发出信号,实在控制不住了。 我们目前能把之前的成本延续到5月份,5月份以后的价格另议,至于上涨百分之多少有可能出现陈辉讲的30%,一步到位,因为我们之前已经压了两年了,由于靠量大,靠每个企业自身去调整、去整合,现在已经无法整合了,因为到最源头了,直接都是跟工厂合作,很多环节上的包括内部管理上的空间全部都已经整合到位了,该涨的还得涨。而且大家从我们的宣传口号上当中也能体会到,我们的家装已经升级了,28800已经有点做不动了,该58800了,只能配一些更好的材料了。 到5月底肯定要上涨,因为所有的协议基本上都坚持到5月。 业之峰装饰董事长张钧:涨价是肯定的只是时间的问题 业之峰装饰董事长张钧【张钧】:家装企业的成本构成,一部分是主材,这个主材是公司整合然后并入,还有一个是人工费,人工费其实包括一个是工人的工费,还有一部分是企业内部管理的费用。 人工费刚才我合了一下,大概应该占1/3,就是纯人工。内部情况看,第一个,可能我们在工费上给工人这次做了调整,大概应该上调8%,还有员工这个层面收入普涨工资,原来一般是3―5%,今年8―9%,就是说整个系统内人力资源费用提升8%,这已经是不争的事实。