企业文化作为企业的制导系统、经营系统，决定着企业这个经济实体的发展速度与状态，有什么的企业文化，就有什么样的企业发展速度与状态。通过企业文化的文化渗透性，培育良好的企业精神，企业集体意识，使员工在企业的发展中实现“认识自我，实现自我，超越自我”。 企业宗旨，给客户提供称心如意的产品，给客户提供称心满意的服务。
本着这个宗旨，金凯德公司生产的钢木室内门“以质优取信于客户”，确保钢木室内门的整体流畅与美观，公司并以完善的服务竞争于对手，承诺客户“只要一个电话，一切不要牵挂”。
企业精神：敬业务实、团队合作，创新致远
“敬业务实”精神，是一种对事业的责任和进取，对工作的精益求精和一丝不苟，对自己的严格自律和永不自满，对企业的尽心尽力和奉献精神。只有敬业奉献的员工，企业才能委以重任。
“团队合作”精神，是在企业内强调每一位员工必须具有一种整体意识，在工作中注重相互沟通，相互支持，倡导在集体成功前提下的个人成功。只有注重团队协作的员工，才能在我们企业中获得真正的成功。
“创新致远”精神，一直是支持我们企业高速成长的优秀文化之一，我们把她继承和发展，是因为我们相信，我们所有的产品、服务、管理、机制等都有进一步创新完善的空间，我们倡导的“创新”是指在借鉴成功经验基础上的创新。创新是为了追求卓越、赢得竞争。
企业经营目标：
不断开发新品，满足顾客期望 打造行业名牌，敢为国际领先 实施科学管理，树立企业形象 经营脚踏实地，工作精益求
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